LOS VALORES EN EL TRABAJO

Valores en el trabajo

La falta de valores en el ser humano se refleja también en su trabajo y en las grandes corporaciones. Se han hecho algunos estudios sobre el porqué del fracaso de algunas empresas y en la gran mayoría había algo que faltaba: los valores compartidos.

Para regresar a las bases, es necesario poner en práctica los buenos principios de relaciones humanas en que se basaron las sociedades industriales agrícolas de antes de Cristo, pero también comportarnos de acuerdo a los principios más elementales de convivencia humana; ya que el progreso mostrado por esas sociedades tuvo como principal ingrediente eso que ahora llamamos "trabajo en equipo".

Tanto empresarios como trabajadores debemos percibir que el éxito de la empresa se logra en unión y más aún en un mundo que necesita cuidar los recursos para beneficio de todos y nos permita garantizar la permanencia como empresa. El poner en práctica los valores en el trabajo laboral debe estar basado en principios tan básicos como:

• El respeto por los demás incluyendo a todos los seres vivos.
• Compartir lo nuestro con otros, por ejemplo conocimientos de cómo ser más eficientes.
• La puntualidad, reflejo de ser una persona responsable y respetuosa del tiempo ajeno.
• No apropiarte ni usar lo ajeno.
• La honestidad y justicia en todas tus acciones laborales, planteando negocios en que ganen todos los participantes y más aún, que gane la sociedad.

Tanto los emprendedores como empleados, deben contribuir juntos a la permanencia de los negocios, servicios o actividades, por muy humildes que éstos sean, pensando también que su esfuerzo se verá gratificado por una sociedad que igual que ellos han puesto por delante sus valores.

Autor: Pensamientos de Club Planeta

http://www.pensamientos.com.mx/valores_en_el_trabajo.htm

Compañeros este articulo me gusto mucho, porque nuevamente nos lleva a que primero el cambio inicia con uno mismo, no podemos cambiar a otras personas pero nosotros si podemos cambiar, por lo cual no basta con decir yo soy así!!!! Incluso dice el artículo que la falta de valores compartidos ha generado el fracaso de grandes corporaciones.